У першому
кварталі 2010 року стабільність і своєчасність пенсійного забезпечення опинилася
під загрозою. За даними Міністерства фінансів, дефіцит Пенсійного фонду становить
29,8 млрд гривень. У результаті виникла цілком реальна проблема затримок із
виплатою пенсій. Особливо ж гостро це питання стоїть перед тією категорією
громадян, для яких пенсія – єдине джерело доходів. Адже ці люди найбільше
залежать від своєчасності виплати пенсії.
Літні люди,
які заслужили право на допомогу і підтримку держави важкою працею і всім своїм
життям, не повинні рахувати копійки в очікуванні, коли відповідальні за це
органи спроможуться виплатити їм пенсію. Тому не можна допустити зривів у системі
держфінансів. Обов’язок влади – забезпечити своєчасність усіх соціальних
виплат, передусім пенсій. Задля цього, в першу чергу, потрібно у найкоротший
термін розробити та прийняти Державний бюджет на 2010 рік. Гроші мають
виділятися згідно із законом, а не у „ручному режимі”. Також слід акумулювати
необхідні грошові резерви на рахунках Пенсійного фонду, щоб ліквідувати
загрозливий для стабільності і своєчасності пенсійного забезпечення дефіцит.
Разом з тим дедалі
більшої актуальності набуває питання відновлення справедливості при визначенні
розмірів пенсій. Дивною та нецивілізованою виглядає ситуація, коли мінімальна
пенсія становить 695 гривень, а максимальна сягає 46 тис. грн., перевищуючи
мінімальну у 66(!) разів. Середній же рівень пенсій у грудні 2009 року складав
999,4 гривні. У той же час пенсіонери з числа колишніх працівників Кабміну
отримують у середньому понад 10 тис. грн, а народні депутати – 15443 гривні на
місяць.
Такий
величезний розрив між сумами пенсій пересічних громадян та чиновників вищого
рівня є абсолютно неприродним для країни, яка декларує прихильність до
європейських цінностей. Так, у країнах Європейського Союзу співвідношення
мінімальної та максимальної пенсії становить у середньому 1:5, а у Франції
взагалі – 1:2, причому мінімальна пенсія там є не нижчою, ніж 700 євро і
нараховується у розмірі щонайменше 50% від середньої зарплати протягом 11
останніх років трудового стажу. У Німеччині ж і Данії мінімальна пенсія
перевищує 800 євро на місяць. У Великій Британії ця сума є дещо нижчою і
становить 600 євро. Причому варто наголосити, що мова тут лише про державні
виплати, у той час як більшість європейців додатково отримують гроші з
приватних пенсійних фондів.
Україна має
прагнути до європейського рівня соціального, у тому числі пенсійного,
забезпечення. Першочергове завдання влади на цьому шляху – встановлення
справедливого співвідношення мінімальних та максимальних пенсій, яке слід
законодавчо визначити на рівні 1:5. Справедливість при нарахуванні пенсій і
стабільність їх виплати має стати одним із ключових пріоритетів державної
соціально-економічної політики. Адже літні українці заслуговують на реальну
підтримку з боку держави.
